¿Qué aprenderás?

Cada auditoría laboral requiere un conocimiento profundo y actualizado de la legislación vigente y las normativas aplicables. Este curso está diseñado para que adquieras estas habilidades de manera sistemática y documentada. Es ideal tanto para profesionales experimentados como para aquellos que deseen ampliar su conocimiento y oportunidades en el campo de la auditoría laboral.

¿Qué aprenderás?

• Conocimientos Técnicos: Aprenderás a realizar una auditoría laboral efectiva, evaluando el grado de cumplimiento de la legislación laboral en una empresa.
• Herramientas Prácticas: Ofreceremos métodos y recursos para la planificación y programación del trabajo de auditoría.
• Crítica y Análisis: Desarrollarás la capacidad de emitir opiniones técnicas y responsables sobre la adecuación a la normativa legal.

Conseguirás:

• Profundizar en las claves actuales de la normativa laboral y de la Seguridad Social.
• Inmersión en las actuaciones y procedimientos de la auditoría laboral.
• Examinar la fase de planificación y preparación de la auditoría junto a los roles de responsabilidad.
• Verificación del cumplimiento de la normativa laboral y de la Seguridad Social.
• Detallar las principales problemáticas a enfrentar en el área laboral y de la Seguridad Social.
• Abordar detalladamente todas las obligaciones que conlleva la gestión de la auditoría laboral.
• Analizar el impacto en ámbitos específicos como la protección de datos y los procesos concursales.
• Acometer los aspectos prácticos a través de reproducir casuísticas relacionadas con cada uno de los Módulos.

Beneficios del curso

• Aumenta tu Competencia Profesional: Con una sólida base de conocimientos en auditoría laboral, podrás ofrecer servicios especializados a distintas empresas.
• Networking y Colaboración: Adquiere la habilidad de trabajar en proyectos más complejos en equipo con partners técnicos.

¡Aprovecha la oportunidad de elevar tu carrera profesional!

Este curso te permitirá abordar con confianza y competencia los procesos de auditoría laboral y ofrecer un servicio integral a tus clientes.

Programa

Introducción a la auditoría laboral, sus objetivos y su importancia en la gestión empresarial.

Descripción detallada de los pasos y procedimientos necesarios para llevar a cabo una auditoría laboral efectiva.

Técnicas y métodos para la recopilación de evidencias y manejo de incertidumbres durante la auditoría laboral.

Examina las repercusiones legales y administrativas de los incumplimientos en normativas laborales y de seguridad social.

Continuación de la revisión de consecuencias, enfocándose en casos específicos y acciones correctivas.

Análisis de la organización y estructura empresarial como base para la auditoría laboral.

Revisión de las leyes y regulaciones que afectan la empresa en el ámbito laboral y de seguridad social.

Evaluación del cumplimiento administrativo de la empresa conforme a la normativa laboral vigente.

Estudio de las prácticas de contratación en la empresa y su conformidad con la legislación laboral.

Revisión de los sistemas salariales y compensaciones para garantizar la equidad y cumplimiento legal.

Evaluación de la gestión del tiempo de trabajo, incluyendo horarios, horas extras y descansos.

Análisis de los procesos de modificación y extinción de contratos laborales y sus consecuencias legales.

Revisión de la gestión de los derechos colectivos de los trabajadores y su cumplimiento legal.

Examen de las prácticas de la empresa relacionadas con la seguridad social y su conformidad normativa.

Evaluación de las políticas y prácticas de prevención de riesgos laborales y su implementación eficaz.

Revisión de la gestión de datos personales de empleados conforme a la normativa de protección de datos.

Equipo docente

Raúl Rojas

Socio del área laboral de ECIJA. Cuenta con una amplia experiencia en el asesoramiento laboral integral a empresas, negociaciones a nivel federativo, así como en defensa letrada en procedimientos laborales. Miembro de CEAL (Asociación Española de Auditores SocioLaborales). Seleccionado, por Best Lawyers como uno de los mejores abogados del mercado español en su especialidad y lo más importante cuenta con una dilatada experiencia en relación con el asesoramiento y análisis del funcionamiento de las empresas y sus implicaciones.

Dirigido a

Este curso está dirigido a:

• Graduados Sociales
• Graduados en Relaciones Laborales
• Abogados laboralista
• RRHH
• Empresas y Pymes
• Otros profesionales que manejen temas de Derecho Laboral y Seguridad Social

Metodología

El programa se imparte en modalidad e-learning basado en un aprendizaje autónomo donde tú organizarás "tu propio seguimiento" contando siempre con el apoyo y orientación del Equipo Académico, para lo que dispondrás con un abanico variado de Recursos Formativos:

• Materiales básicos y complementarios que incluirán una gran variedad de ejemplos prácticos.
• Preguntas/respuestas.
• Foro con resoluciones de dudas.
• Encuentros Digitales en tiempo real con carácter periódico donde el equipo docente acometerá cuestiones de actualidad y atenderá todas las dudas que planteen dudas.

Bonificación

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Si lo deseas nos encargamos de todo el proceso administrativo para que puedas aprovechar el crédito disponible de tu empresa para Formación, te prestaremos asesoramiento y gestión para realizar los trámites de forma totalmente gratuita.

Consulta las fechas de las próximas convocatorias en el formulario de inscripción (pincha en BONIFICABLE y despliega las fechas) o si lo prefieres indícanos y TE LLAMAMOS (a la derecha de la pantalla).

Pago a plazos

Puedes pagar este curso en 5 plazos sin intereses. 

Precio