El absentismo laboral es un desafío creciente que impacta a empresas, trabajadores y la sociedad. Se analiza su concepto, causas y costes, destacando el papel clave de la negociación colectiva como herramienta estratégica para su gestión. A través de datos, mejores prácticas y propuestas, se examinan soluciones eficaces para reducir su incidencia y mejorar la organización del trabajo.

La obra "El absentismo laboral y su gestión por medio de la negociación colectiva" ofrece: 

• Un análisis del absentismo como un reto clave en la gestión de personas.
• La importancia de comprender sus causas para aplicar estrategias eficaces.
• El papel fundamental de la negociación colectiva en su control y reducción.