Aprovecha las oportunidades que te ofrecen las distintas modalidades de contratación y elije el contrato de trabajo más ventajoso según a las necesidades de tu empresa.
Toda la información permanentemente actualizada sobre contratación laboral, requisitos personales y formales, duración, extinción, incentivos, normativa aplicable…tanto de las modalidades de carácter ordinario como las relaciones laborales de carácter especial, así como la contratación a través de empresas de trabajo temporal.
Destacamos los ITINERARIOS que plantean las dudas más frecuentes en materia de contratación con remisión al apartado concreto de la obra donde localizar la respuesta.
Los apartados de “Sentencias a tener en cuenta” presentan la jurisprudencia más actual relacionada con los distintos aspectos de la contratación, un resumen práctico y su correspondiente enlace al texto completo
Se ofrecen todos los modelos de contrato, así como propuestas de cláusulas adicionales que se pueden anexar a la formalización de un contrato: Flexibilidad y disponibilidad, Retribución, Exclusividad, Confidencialidad, Pacto de no competencia, etc.
La obra también recoge formularios editables sobre situaciones que tienen que ver con la contratación laboral.
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Capítulo I. Itinerarios
Capítulo II. Modalidades contractuales de carácter ordinario
- Contratos de trabajo de duración indefinida
- Contrato de trabajo de duración indefinida común
- Contrato de trabajo indefinido para personas con discapacidad
- Contrato de trabajo fijo discontinuo
- Contrato de trabajo indefinido adscrito a obra para el sector de la construcción
- Contratos de trabajo de duración temporal
- Contratos de trabajo temporales ordinarios
- Contrato de trabajo por circunstancias de la producción y sus distintas modalidades
- Contrato de trabajo por sustitución de persona trabajadora
- Contrato de trabajo de relevo
- Contrato de trabajo temporal de fomento del empleo para personas con discapacidad
- Disposiciones comunes a los contratos de duración determinada
- Penalizaciones en caso de actuación fraudulenta al formalizar contratos temporales
- Contratos de trabajo temporales formativos
- Contrato de formación dual o en alternancia con el trabajo
- Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
- Normas comunes de los contratos formativos
- Contratos de trabajo a tiempo parcial
- Contratos de trabajo a distancia
- Contrato de trabajo de grupo
Capítulo III Relaciones laborales de carácter especial
- Contrato de trabajo para personal de alta dirección
- Contrato de trabajo para personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como las personas que realizan actividades técnicas y auxiliares necesarias para su desarrollo
- Contrato de trabajo para deportistas profesionales
- Contrato de trabajo para estibadores portuarios
- Contrato de trabajo para personas con discapacidad que presten sus servicios en centros especiales de empleo
- Contrato de trabajo para representantes de comercio
- Contrato de trabajo de penados en instituciones penitenciarias
- Contrato de trabajo para el servicio del hogar familiar
- Relación laboral especial de los abogados que prestan sus servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos
Capítulo IV. Contratación a través de las empresas de trabajo temporal
Capítulo V. Modelos y formularios
Capítulo VI. Incentivos a la contratación
